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人力資源
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2022
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【招聘】——項(xiàng)目總工(輸變電高壓/超高壓)(SCYWGC103)
2022-05-10 11:29:11.040
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目總工在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行項(xiàng)目技術(shù)管理工作,是項(xiàng)目技術(shù)管理的牽頭人,是項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理負(fù)全責(zé);
2.項(xiàng)目總工負(fù)有組織項(xiàng)目部相關(guān)人員了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,以及熟悉施工文件、圖紙的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是圖紙會(huì)審的組織者,技術(shù)交底的管理人,是項(xiàng)目技術(shù)文件制定的牽頭人,也是項(xiàng)目采用新技術(shù)、新工藝、新材料的決策者和責(zé)任人;
3.項(xiàng)目總工是編制施工組織設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人,對(duì)施工組織管理技術(shù)的先進(jìn)性、可行性負(fù)有指導(dǎo)、把關(guān)的決策責(zé)任,對(duì)完成合同工期采取技術(shù)措施的可行性,施工安排的針對(duì)性責(zé);
4.負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核,統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用;
5.施工過(guò)程中,應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設(shè)備、操作等工程技術(shù)問(wèn)題。出現(xiàn)質(zhì)量事故,負(fù)有調(diào)查處理和提出整改意見(jiàn)的責(zé)任,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé);
6.對(duì)涉及設(shè)計(jì)修改建議的申請(qǐng),重大項(xiàng)目的技術(shù)結(jié)論審定,控制測(cè)量成果的報(bào)批負(fù)有審定簽發(fā)的責(zé)任;
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
8.積極參與工程交工驗(yàn)收,監(jiān)理、業(yè)主組織的中間驗(yàn)收、預(yù)驗(yàn)收等工作;負(fù)有對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)總結(jié),竣工資料的整理;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、土木工程等專(zhuān)業(yè);
2.年齡:28歲以上,身體健康;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上輸變電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有500kV及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.必須具有高級(jí)職稱(chēng)(副高)或一級(jí)建造師(機(jī)電)。
應(yīng)聘方式:
1. 企業(yè)公眾號(hào)——【明遠(yuǎn)電力集團(tuán)】,獲取更詳細(xì)企業(yè)信息及直接聯(lián)系HR
2. 簡(jiǎn)歷投遞:383816282@qq.com
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